Uma vez constatadas a lesão que gera incapacidade laborativa total ou parcial (dano) e sua origem no acidente do trabalho típico (nexo causal), a culpa do empregador é presumida. Não provado nenhum fato excludente desta culpa, a indenização postulada é devida. (TRT 2ª R.; RO 0002540-19.2012.5.02.0002; Ac. 2017/0197039; Sexta Turma; Rel. Des. Fed. Antero Arantes Martins; DJESP 03/04/2017).
Quando o empregador age de forma agressiva, desrespeitosa e discriminatória com o empregado, causando-lhe humilhação e constrangimento, dor íntima e baixa estima, ferindo a sua honra e dignidade, conf
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